Илья Павлов
Автор Викиум
Несколько лет назад было проведено исследование, результаты которого продемонстрировали, что в работу вовлекается максимум 13 % всех сотрудников компании. Для того чтобы работники были в восторге от порученных им задач и в целом от рабочей обстановки, стоит придерживаться простых советов. Результат будет заметен практически сразу.
Идеи могут быть самыми разными. Нужно постараться в некоторой степени стать друзьями со своими сотрудниками, но при этом чтобы на рабочем месте всё равно соблюдалась субординация.
В современном мире существует очень мало компаний, где люди действительно открыты друг другу, близко общаются на разные темы, а не только на деловые, и даже дружат семьями. Многие руководители боятся демонстрировать перед работниками свой характер, дружеское отношение и всё то, что может отрицательно повлиять на дисциплину. В то же время, если быть более близкими с сотрудниками, но при этом не позволять ничего лишнего и наказывать за серьёзные ошибки в работе, то от подобного поведения будет только польза.
Курс «Эффективное общение. Онлайн» будет полезен руководителям, которые хотят научиться лучше понимать коллектив и поддерживать в нём хорошую атмосферу.
Дмитрий Ершов Автор Викиум Человек и слово — Социальный мозг В основе социальной нейронауки лежит…
Дмитрий Ершов Автор Викиум 1. Самая сложная логическая задача в мире — «Проблема узнавания» Бонгарда…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Парадокс в реальной жизни №1: Чем больше вы ненавидите какую-то черту…
Дмитрий Ершов Автор Викиум 8 практик, которыми продавцы влияют на наше решение о покупке Эффект…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Значение самоконтроля и важность самоконтроля Самоконтроль — это не всегда полезный…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Подлинная потребность в сострадании Люди, которые действительно страдают нуждаются в вашей…