Фитнес для мозга или как повысить продуктивность персонала

Результативность и эффективность – основные критерии, по которым работодатель оценивает сотрудника. Они напрямую влияют на ваш карьерный рост, доход и достижения целей в любых начинаниях.

Вопрос в том, как повысить свою продуктивность, чтобы ни многозадачность, ни сжатые сроки, ни стрессовые ситуации, ни внешние раздражители не могли на вас повлиять и «выбить» из рабочей колеи?

Ответ на этот насущный вопрос дал основатель и генеральный директор ООО «Викиум» Сергей Белан на 16 ежегодной конференции и выставке HR&TrainingsEXPO/eLearnExpo 2015, которая проходит в эти дни в Москве.

В рамках мероприятия много было сказано о новых видах обучения, различных методах тренинговых программ, споров о их влиянии на эффективность работы персонала. Но в методиках ли проблема?

«В эффективности методов сомневаться не приходится, они тщательно выверены и грамотно построены, методологи и разработчики старались и тестировали продукт. Проблема кроется глубже – в сотрудниках, на которых направлены все эти тренинги и обучающие материалы, а точнее в состоянии их когнитивных функций. Дело в том, что большинство из участников тренинговых программ просто не может воспринять и усвоить информацию в том объеме и с той эффективностью, как нам бы хотелось.

Больше всего деформации из-за резкого давления со стороны технологий, окружающей среды и работы подвергается наше внимание. Оно направлено на то, как мы воспринимаем информацию, которую потом сохраняем в памяти, обрабатываем и используем уже с помощью логического мышления и опять же памяти. В таком сложном взаимосвязанном процессе даже небольшой рост показателей внимания повлияет на увеличение всего цикла продуктивности работы с информацией» – резюмирует Сергей Белан.

Фокус внимания руководителей сосредоточен на увеличении продуктивности сотрудников, которая напрямую зависит от улучшения познавательных функций головного мозга (внимание, память, логическое мышление). С помощью специальных когнитивных тренажеров и тренировок, разработанных Викиум, это становится возможным.

«Увеличение общей продуктивности сотрудника, себя, всего мира не только на работе и в процессе обучения, а вообще во всех аспектах жизнедеятельности – ключевая задача, которую реализует Викиум» – говорит Сергей Белан.

Справочная информация:

Викиум был основан в 2013 году, в настоящее время нашими методиками пользуется уже более 160 000 человек. У нас 39 когнитивных тренажеров, которые даются через специальную умную и адаптивную индивидуальную программу (подобно тренеру в спортзале), и 3 специальных отдельных курса.

Викиум работает при поддержке Фонда Развития Интернет-Инициатив, методологической поддержке отечественных экспертов и ученых из разных областей, а также при поддержке Правительства Российской Федерации в лице Агентства стратегических инициатив.

Recent Posts

Тревога — не сбой, а защитник. Вот, как с ней договориться

Дарина Земляных Автор Викиум Вы когда-нибудь чувствовали, как тело сжалось в комок, сердце забилось чаще,…

3 дня ago

Как не сравнивать себя с другими: почему это вредит и что делать вместо этого

Дарина Земляных Автор Викиум   «Не сравнивай себя с другими» — один из самых популярных…

4 дня ago

Как действительно стать лучшей версией себя

Дарина Земляных Автор Викиум Вам наверняка знаком этот совет: чтобы стать лучше, нужно представлять свою…

1 неделя ago

Как вернуть способность удерживать внимание в эпоху гаджетов

Дарина Земляных Автор Викиум   Читаете этот абзац, но мысль уже убежала проверить уведомление? Знакомое…

1 неделя ago

Невидимая роскошь: как стать по-настоящему богаче

Дарина Земляных Автор Викиум   Вы усердно работаете, но деньги тают, не оставляя чувства свободы?…

2 недели ago

4 техники, чтобы запоминать сложные профессиональные знания во взрослом возрасте

Дарина Земляных Автор Викиум   Вы открываете новую сложную тему по работе, изучаете тонкости налогового…

2 недели ago