Анна Липатова
Автор Викиум
Сначала откликаетесь на 100500 вакансий одним сообщением c одним набором компетенций и опыта, а потом грустите, что приглашений всё нет? Увы, но коммуникабельность, стрессоустойчивость и даже готовность работать сверхурочно, как и другие клише в вашем резюме не помогут. Каких ошибок в первом контакте с потенциальным работодателем стоит избегать — разбираем в статье.
«Моя цель — развиваться в графическом дизайне», «Я умею писать классные тексты», «Я очень хочу работать у вас» — и, собственно, что? Любой собеседник по умолчанию хочет слышать о себе и своих задачах. А если речь о работодателе, от которого вам при том нужно место и достойная компенсация за труды — тем более. Пишите о том, какие конкретно ваши навыки могут быть полезны для целей конкретной команды. И желательно это делать с примерами («свободно говорю по-английски, могу раньше других находить важные новости в зарубежных изданиях»).
Разумеется, способность печатать вслепую, вести переговоры, анализировать массивы данных могут быть так же полезны, как умение настраивать рекламу, вести бухучёт или вышивать крестиком. Однако успех вашего резюме — в адекватной применимости к вакансии, на которую откликаетесь. Именно поэтому нужно делать несколько резюме. То, что подойдёт под редактора, не сгодится на маркетолога, хоть это всё — ваши лучшие навыки.
Не старайтесь передать весь свой тернистый путь и опыт. Может показаться, что чем больше и дольше — тем лучше, но потенциальный работодатель скорее увидит в этом растерянность. То есть вы так и не поняли, в чём по-настоящему хороши и просто занимались всем подряд, лишь бы было что есть.
Не мешайте жёсткие и гибкие навыки для работы с увлечениями. Их стоит указывать в отдельном блоке и максимально коротко, но только при условии, что хобби может раскрыть в вас новую грань профи своего дела. Например, способность пробежать марафон показывает вашу настойчивость и классно смотрится в резюме руководителя, любовь к паззлам и конструкторам «Лего» может говорить о точности и аккуратности — супер для копирайтера или аналитика.
«Я вам пока не подхожу», «Готов делать что угодно, лишь бы попасть», «Мне не хватает опыта» — может быть искренней правдой, но вызовет отторжение. Работодатель — не мама и по голове не погладит, даже если «я очень старался». Говорить о своих недостатках уместно с оценкой времени и возможностей, как вы собираетесь себя подтянуть. Например, «Я никогда не работа в Photoshop, но регулярно использую сервис Canva, освоить более серьёзные программы готова за 2 месяца».
И суть даже не в количестве лет опыта и конкретных навыках. Иногда в тексе вакансии есть чёткая указание, как отвечать — «пришлите 2 примера статьи и 5 тем», «прикрепите ссылку на портфолио», «нужны рекомендации с прошлого места работы». Если этого нет — вы не пройдёте через первый фильтр отбора.
Мало быть мастером своего дела, надо уметь заявлять о себе. Обретите уверенность с гибкими навыками. Освойте искусство нравиться людям, вести переговоры, «читать» эмоции собеседника и убеждать на онлайн-курсах Викиум от экспертов РАН.
Дмитрий Ершов Автор Викиум Человек и слово — Социальный мозг В основе социальной нейронауки лежит…
Дмитрий Ершов Автор Викиум 1. Самая сложная логическая задача в мире — «Проблема узнавания» Бонгарда…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Парадокс в реальной жизни №1: Чем больше вы ненавидите какую-то черту…
Дмитрий Ершов Автор Викиум 8 практик, которыми продавцы влияют на наше решение о покупке Эффект…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Значение самоконтроля и важность самоконтроля Самоконтроль — это не всегда полезный…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Подлинная потребность в сострадании Люди, которые действительно страдают нуждаются в вашей…