Анна Липатова
Автор Викиум
Сначала откликаетесь на 100500 вакансий одним сообщением c одним набором компетенций и опыта, а потом грустите, что приглашений всё нет? Увы, но коммуникабельность, стрессоустойчивость и даже готовность работать сверхурочно, как и другие клише в вашем резюме не помогут. Каких ошибок в первом контакте с потенциальным работодателем стоит избегать — разбираем в статье.
«Моя цель — развиваться в графическом дизайне», «Я умею писать классные тексты», «Я очень хочу работать у вас» — и, собственно, что? Любой собеседник по умолчанию хочет слышать о себе и своих задачах. А если речь о работодателе, от которого вам при том нужно место и достойная компенсация за труды — тем более. Пишите о том, какие конкретно ваши навыки могут быть полезны для целей конкретной команды. И желательно это делать с примерами («свободно говорю по-английски, могу раньше других находить важные новости в зарубежных изданиях»).
Разумеется, способность печатать вслепую, вести переговоры, анализировать массивы данных могут быть так же полезны, как умение настраивать рекламу, вести бухучёт или вышивать крестиком. Однако успех вашего резюме — в адекватной применимости к вакансии, на которую откликаетесь. Именно поэтому нужно делать несколько резюме. То, что подойдёт под редактора, не сгодится на маркетолога, хоть это всё — ваши лучшие навыки.
Не старайтесь передать весь свой тернистый путь и опыт. Может показаться, что чем больше и дольше — тем лучше, но потенциальный работодатель скорее увидит в этом растерянность. То есть вы так и не поняли, в чём по-настоящему хороши и просто занимались всем подряд, лишь бы было что есть.
Не мешайте жёсткие и гибкие навыки для работы с увлечениями. Их стоит указывать в отдельном блоке и максимально коротко, но только при условии, что хобби может раскрыть в вас новую грань профи своего дела. Например, способность пробежать марафон показывает вашу настойчивость и классно смотрится в резюме руководителя, любовь к паззлам и конструкторам «Лего» может говорить о точности и аккуратности — супер для копирайтера или аналитика.
«Я вам пока не подхожу», «Готов делать что угодно, лишь бы попасть», «Мне не хватает опыта» — может быть искренней правдой, но вызовет отторжение. Работодатель — не мама и по голове не погладит, даже если «я очень старался». Говорить о своих недостатках уместно с оценкой времени и возможностей, как вы собираетесь себя подтянуть. Например, «Я никогда не работа в Photoshop, но регулярно использую сервис Canva, освоить более серьёзные программы готова за 2 месяца».
И суть даже не в количестве лет опыта и конкретных навыках. Иногда в тексе вакансии есть чёткая указание, как отвечать — «пришлите 2 примера статьи и 5 тем», «прикрепите ссылку на портфолио», «нужны рекомендации с прошлого места работы». Если этого нет — вы не пройдёте через первый фильтр отбора.
Мало быть мастером своего дела, надо уметь заявлять о себе. Обретите уверенность с гибкими навыками. Освойте искусство нравиться людям, вести переговоры, «читать» эмоции собеседника и убеждать на онлайн-курсах Викиум от экспертов РАН.
Дарина Земляных Автор Викиум Читаете этот абзац, но мысль уже убежала проверить уведомление? Знакомое…
Дарина Земляных Автор Викиум Вы усердно работаете, но деньги тают, не оставляя чувства свободы?…
Дарина Земляных Автор Викиум Вы открываете новую сложную тему по работе, изучаете тонкости налогового…
Дарина Земляных Автор Викиум Мир — это не стабильная платформа, а бурное море. Одни…
Дарина Земляных Автор Викиум Вы замечали, что одни люди постоянно реагируют на обстоятельства: тушат…
Дарина Земляных Автор Викиум Вам 30+ и вы чувствуете, что мысли словно стали менее гибкими,…