Алина Панченко
Автор Викиум
Когда речь идёт о науке управления, то специалисты различают два основных понятия — микрополитика и микроменеджмент. Микрополитика представляет собой устойчивую целенаправленную деятельность не только руководства, но и всех остальных работников, которые стараются реализовать свои собственные интересы путём влияния как на организационный порядок, так и непосредственно на саму власть. Деятельность такого типа отличается тем, что она максимально устойчивая и позволяет достичь поставленные цели.
Микроменеджментом называют те или иные изъяны, которые присутствуют в поведении людей, имеющих хотя бы незначительную власть. Проявляться может на самых разных уровнях управления компанией или командой.
Микроменеджмент развивается под влиянием двух сторон-участников — руководителя и его подчинённых. Если говорить непосредственно о работниках, то в данном случае присутствует страх, который и заставляет слушаться директора:
Всё это приводит к тому, что руководитель просто перестает считаться с подчинёнными и ни во что не ставит ни людей, ни их интересы.
Одни считают, что микроменеджмент — это полный беспорядок. Они уверены в том, что микроменеджеры просто не способны самостоятельно правильно сформировать задачу, а также распределить между подчинёнными задачи таким образом, чтобы все они были выполнены не только быстро, но ещё и максимально качественно. В связи с этим происходит на бессознательном уровне создание хаоса, но при этому руководитель полностью уверен в том, что он делает всё во благо компании. Для того чтобы всё делать правильно, достаточно придерживаться нескольких простых правил:
Также очень важно уважать сотрудников компании и их личные границы. Если рабочий процесс будет распланирован правильно и с учётом профессиональных особенностей каждого отдельного работника, то результат будет близок к идеалу.
Руководителю очень важно держать на контроле обстановку в коллективе. Курс «Эффективное общение. Онлайн» научит лучше понимать коллектив и поддерживать в нём хорошую атмосферу.
Дарина Земляных Автор Викиум Представьте: вы встречаете человека, которого видели вчера на деловой встрече, а…
Дарина Земляных Автор Викиум Мы живём в эпоху, где отвлечься проще, чем сосредоточиться. Уведомления, звонки,…
Дарина Земляных Автор Викиум Тревожность знакома каждому: мысли «а что если…», внутреннее напряжение, ощущение, что…
Дарина Земляных Автор Викиум Современный ритм жизни не щадит даже самых продуктивных. В течение дня…
Дарина Земляных Автор Викиум Критика — вещь неизбежная. Её можно услышать от коллеги, начальника, близкого…
Дарина Земляных Автор Викиум Вы знакомитесь на встрече, пожимаете руку, слышите имя — и… через…