Наверняка название этой статьи выглядит странно: все мы знаем, что работа — это обязанность. Большинство людей должны трудиться, чтобы обеспечить базовые потребности в жилье, питании и материальных благах. Это очевидно.
Однако есть люди, которые работают, даже не испытывая потребность в деньгах. Есть те, кто каждый раз идёт в офис с удовольствием и те, кто испытывает ненависть после первого же звонка будильника. Почему так происходит?
Всё дело в мотивации: на самом деле мы работает не только ради денег.
Каждый человек нуждается в признании и самореализации: не зря эти потребности находятся на самой вершине пирамиды Маслоу. Работа — наша возможность удовлетворить их: карьерный рост, профессиональные достижения, уважение со стороны коллег и друзей питают самооценку и помогают чувствовать себя лучше.
Это не всегда хорошо: карьеристы часто забывают обо всём остальном в погоне за хорошей должностью и достатком, что чревато сложностями в личной жизни, стрессами и даже проблемами со здоровьем.
Страх остаться бедным, комплексы, идущие из детства, также могут заставить нас работать много. Например, если человек раньше жил очень скромно, не мог позволить себе новую одежду и развлечения, во взрослом возрасте он будет пытаться компенсировать это.
В таком случае продвижение по карьерной лестнице происходит из-за страха вновь пережить негативные эмоции от низкого материального достатка, столкнуться с трудностями и ограничениями. Как и в предыдущем случае, эти опасения могут носить нездоровый характер и вылиться в трудоголизм, зацикленность на работе и нервные заболевания.
Все мы являемся частью общества и очень зависим от культурной среды, в которой живём. В ней практически всегда порицается лень, отсутствие амбиций и целей, тунеядство, потому боящийся осуждения человек будет устраивать свою карьеру, даже если на самом деле этого не хочет.
В последние годы вопрос продуктивности и роста стоит особенно остро. Люди постоянно находятся под давлением и живут в мысли, что обязаны достигать высоких профессиональных результатов и повышать материальный достаток. Тот, кто этого не делает, рискует получить малоприятное клеймо со стороны более успешного окружения.
Психологическое взросление и сепарация тоже могут стать мотивацией, если речь идёт о молодых людях. Для них работа — способ доказать себе и окружающим, что они могут быть самодостаточными, заботиться о себе и обеспечивать комфортный уровень жизни. Также работа в юном возрасте позволяет опробовать свои силы.
Такая тенденция также актуальна для детей, выросших с авторитарными, строгими родителями, стремящимися взять под контроль жизнь ребенка даже в более взрослом возрасте. Человек стремится сбежать от такого давления, используя доступные методы.
Патологическое нежелание работать можно наблюдать у деклассированных личностей, лиц без определённого места жительства. Для них трудоустройство — груз ответственности и обязательств.
Не желая иметь с ними дело, такой человек готов стерпеть даже самые плохие условия жизни и отсутствие минимальных удобств, осуждение со стороны общества и всевозможные ярлыки. Подобная изоляция и апатия, доведённые до крайности, тоже не являются проявлениями здоровой психики.
Для психологического здоровья крайне важно вовремя избавляться от негатива. Этому научит курс Викиум «Детоксикация мозга».
Дарина Земляных Автор Викиум Вы когда-нибудь ловили себя на том, что вместо защиты собственных…
Дарина Земляных Автор Викиум Мы привыкли думать, что контроль и планирование — главные инструменты…
Дарина Земляных Автор Викиум Мы все там были: вы собираетесь принять решение, но чем…
Дарина Земляных Автор Викиум Вы замечали, как рука сама тянется к смартфону, как только…
Дарина Земляных Автор Викиум Большинство взрослых не привыкли к глубокому самоисследованию. Вспомните последний раз,…
Дарина Земляных Автор Викиум Когда мы слышим «массаж живота», первое, что приходит в голову…