Успех — с гибкими навыками

- Анна Липатова
  
  Автор Викиум

Профессиональный успех только на 15% зависит от специализированных умений и знаний и на 85% — от «жизненных» навыков. Это доказано эмпирически, и первому научному исследованию уже больше 100 лет. В статье — почему навыки названы гибкими и как начать их развивать.

Вечно учиться

Помните, как было в крылатой фразе: только богатые всё время учатся, бедные же всё и так знают. Кому как, а мне именно физически больно от этого осознания. Хочешь преуспеть (а деньги для многих ключевой показатель результативности) — не сиди на пятой точке, улучшайся.

Этому процессу нет конца и края, а всё потому, что знание о себе, мире и своём месте в нём всегда расширяется. И чем дальше — тем с более высокой скоростью. То есть то, что вы читали 5 лет назад вполне может быть неактуальным сейчас. В общем не просите, не будет покоя.

Почему навыки гибкие

Вы плохой сотрудник, если не знаете формул в эксель или не умеете держать штуцер, а это требуется ежедневно. Но вместе с тем вы ещё более плохи, если не можете выстраивать отношения в коллективе. А это один из гибких навыков, тех, что больше связаны с личностью.

Гибкие навыки — своего рода надстройка, которая помогает быть активным и вдоём-втроём сделать больше, чем одному, адаптироваться к меняющимся условиям. И даже если это не может быть исчерпывающимся описанием, в первую очередь это навыки, которые помогают быть гибким и восприимчивым.

Что развивать

Американский писатель Марк Пренски предлагает пять видов универсальных навыков:

Эффективное мышление — научное, творческое, креативное, проектное, системное. Это всё про умение гибко мыслить, задавать вопросы, подвергать информацию критическому осмыслению.
Эффективное действование — умение принимать решения в сложных/неожиданных ситуациях, брать на себя ответственность. Это, например, изобретательность, создание правил, стратегий и тактик, преодоление барьеров, управление проектами.
Эффективные отношения — продуктивное взаимодействие с окружающими разной степени близости. Это про переговоры и умение договариваться, выходить без потерь из конфликтных ситуаций, способность общаться экологично.
Обучение — постоянная актуализация знаний и умений.
Эффективное достижение — умение ставить цели и добиваться их. Навык не просто накапливать знания и опыт, а пользоваться ими «в моменте».

То есть гибкие навыки — про проактивность, движение и координацию.

Как развивать гибкие навыки

Для начала важно оценить точку входа:

Пройти любое тестирование гибких навыков, чтобы понять свои сильные и слабые стороны (это HR-инструменты, которые есть в открытом доступе).
Выбрать 2 навыка, которые влияют на ваши результаты больше всего.
Начать их тренировать.

Универсального способа получить тот или иной навык конкретному человеку не существует. Вместе с тем можно выбрать один из подходов:

Автономная работа. Когда вы либо ищите конкретный курс под конкретное умение, либо дробите скилл на прикладные действия и пробуете их улучшать. Здесь вопрос в том, чтобы грамотно отслеживать прогресс и сохранить мотивацию.
Работа с наставником. Но не как в школе, когда вас за руку ведут к результату (хотя и в школе так больше не делают). Это та же самостоятельная работа, но с опцией задать вопрос эксперту, что возможно только если такой вопрос есть.
Вдохновение чужим успехом. Вы боитесь выступать публично — и ходите смотреть на тех, кто в этом силён. При этом слушаете не пассивно, а делаете заметки и пробуете это уже в своей практике. Да, навыки получается осваивать только если их сразу же применять.
Поиск единомышленников. Ищите того, кому тоже надо, например, учиться себя презентовать. Расширяйте круг общения, ходите на профильные мероприятия, стучитесь в закрытые чаты. Чем больше вы будете в контексте конкретной темы, тем быстрей получите результат. Помните, где фокус внимания — там и энергия.

В идеале способы сочетать, но всё ещё звучит как-то абстрактно. Конкретно делать-то что? С чего подступиться?

Чтобы не утонуть в многообразии гибких навыков и способов их прокачки, можно начать с системы онлайн-курсов Викиум. Это короткие видео-уроки, стресс-кейсы, дополнительные материалы, тесты на усвоения знаний, которые эксперты Викиум разработали вместе с психологами и учёными РАН.
Вы не просто узнаете, где вы сейчас и что нужно, чтобы начать двигаться в правильном направлении, но будете применять знания в жизни уже во время курса. А наша заботливые кураторы ответят на все вопросы и помогут не сойти с пути. Заберите сразу 19 онлайн-курсов на развитие гибких навыков и 75 когнитивных тренажёров с усиленным супертарифом Викиум.