Как получить повышение: 5 советов от HR-директора Google

Повышение на работе дает новые возможности, а также влияет на уровень жизни. Как получить повышение? В этой статье для вас будут представлены главные правила получения повышения от HR-директора Google.


Не стесняйтесь применять обратную связь

Интересуйтесь у человека, в чьих возможностях вас повысить, о ваших ошибках и достижениях. Не бойтесь подойти к боссу и уточнить, как вам нужно себя проявить, чтобы перейти на новый уровень. Не делайте акцент исключительно на подобном вопросе, а лучше используйте его во время непринужденной беседы.

Однако не стоит быть и слишком надоедливым, подходя к начальнику каждый день. Воспользоваться таким моментом вы можете после совещания, поинтересовавшись, в правильном ли направлении вы двигаетесь. Также вы можете привлечь своих коллег, интересуясь у них, что и как вы делали, где допустили ошибку.

Помогайте боссу решить его проблемы

Для того чтобы максимально продемонстрировать свои умения, помогите начальнику решить его проблемы. Не спешите рассказать ему о своих идеях, придуманных относительно нового продукта, ведь в этот момент он может просто вас не услышать и не оценить ваши усилия. Постарайтесь проявить себя профессионально.

Опережайте других на 3 шага

Никто никогда не знает, что произойдет через год, два или десять. Еще сегодня вы можете работать в крупной и солидной фирме, а уже завтра вам по определенным причинам придется искать новое место работы. Используйте свою нынешнюю работу, как подготовку к следующему этапу в вашей жизни. Особенно актуально это, если вы чувствуете, что перестали двигаться вперед. Иными словами, вы должны постоянно развиваться и пытаться проявить себя самым необычным способом. Даже если сейчас вы работаете обычным официантом, вы должны стремиться стать администратором,  директором ресторана или даже его владельцем.

Просите о повышении

Не стесняйтесь выдвигать свою кандидатуру на повышение, если вы считаете, что действительно этого заслуживаете и справитесь со своими новыми обязанностями. Если вы будете стесняться лишний раз поднять руку и напомнить о себе, вы можете навсегда остаться в роли официанта.

Будьте реалистами

Помните, что бороться за повышение следует лишь в том случае, если оно возможно. Не стройте иллюзий. Также не стоит биться лбом в закрытую дверь, если вы понимаете, что однозначно заслужили повышение, но вас игнорируют. В таком случае вам просто необходимо пожелать всего хорошего и начать двигаться дальше.

Главным пунктом в достижении успеха является правильная игра. Если по каким-то независящим от вас причинам вас не хотят повышать на протяжении долгого времени, или же вас не ценят как сотрудника, просто меняйте работу. Получив новую работу, вы получаете новые возможности, цели и опыт. Развивайте когнитивные функции с помощью тренажеров Викиум, чтобы лучше показывать себя на работе и иметь больше шансов на повышение.

Recent Posts

Как научиться сострадать себе: почему самосострадание — это не жалость, а навык внутренней опоры

Дарина Земляных Автор Викиум   Есть люди, которые умеют поддерживать всех, кроме себя. Подруге они…

2 недели ago

Соломаксинг: искусство быть одному в эпоху одиночества

Дарина Земляных Автор Викиум   Она просыпается в своей квартире, заваривает кофе в тишине, без…

3 недели ago

Почему вы перестаёте быть собой на глазах у всех

Дарина Земляных Автор Викиум   Вы когда-нибудь ловили себя на том, что ведёте себя иначе,…

4 недели ago

Налог на лояльность: почему мы остаёмся там, где нас уже нет

Дарина Земляных Автор Викиум «Я оставалась в ситуациях гораздо дольше, чем следовало. Не потому, что…

4 недели ago

Что такое ориентированный на решение подход: психология решений без погружения в прошлое

Дарина Земляных Автор Викиум   В мире, где психотерапия часто ассоциируется с бесконечным копанием в…

4 недели ago

Разрешение на жизнь: как перестать ждать

Дарина Земляных Автор Викиум   «Я буду счастлив, когда…» ― подставьте своё: получу повышение, куплю…

1 месяц ago