Повышение на работе дает новые возможности, а также влияет на уровень жизни. Как получить повышение? В этой статье для вас будут представлены главные правила получения повышения от HR-директора Google.
Интересуйтесь у человека, в чьих возможностях вас повысить, о ваших ошибках и достижениях. Не бойтесь подойти к боссу и уточнить, как вам нужно себя проявить, чтобы перейти на новый уровень. Не делайте акцент исключительно на подобном вопросе, а лучше используйте его во время непринужденной беседы.
Однако не стоит быть и слишком надоедливым, подходя к начальнику каждый день. Воспользоваться таким моментом вы можете после совещания, поинтересовавшись, в правильном ли направлении вы двигаетесь. Также вы можете привлечь своих коллег, интересуясь у них, что и как вы делали, где допустили ошибку.
Для того чтобы максимально продемонстрировать свои умения, помогите начальнику решить его проблемы. Не спешите рассказать ему о своих идеях, придуманных относительно нового продукта, ведь в этот момент он может просто вас не услышать и не оценить ваши усилия. Постарайтесь проявить себя профессионально.
Никто никогда не знает, что произойдет через год, два или десять. Еще сегодня вы можете работать в крупной и солидной фирме, а уже завтра вам по определенным причинам придется искать новое место работы. Используйте свою нынешнюю работу, как подготовку к следующему этапу в вашей жизни. Особенно актуально это, если вы чувствуете, что перестали двигаться вперед. Иными словами, вы должны постоянно развиваться и пытаться проявить себя самым необычным способом. Даже если сейчас вы работаете обычным официантом, вы должны стремиться стать администратором, директором ресторана или даже его владельцем.
Не стесняйтесь выдвигать свою кандидатуру на повышение, если вы считаете, что действительно этого заслуживаете и справитесь со своими новыми обязанностями. Если вы будете стесняться лишний раз поднять руку и напомнить о себе, вы можете навсегда остаться в роли официанта.
Помните, что бороться за повышение следует лишь в том случае, если оно возможно. Не стройте иллюзий. Также не стоит биться лбом в закрытую дверь, если вы понимаете, что однозначно заслужили повышение, но вас игнорируют. В таком случае вам просто необходимо пожелать всего хорошего и начать двигаться дальше.
Главным пунктом в достижении успеха является правильная игра. Если по каким-то независящим от вас причинам вас не хотят повышать на протяжении долгого времени, или же вас не ценят как сотрудника, просто меняйте работу. Получив новую работу, вы получаете новые возможности, цели и опыт. Развивайте когнитивные функции с помощью тренажеров Викиум, чтобы лучше показывать себя на работе и иметь больше шансов на повышение.
Дарина Земляных Автор Викиум Критика — вещь неизбежная. Её можно услышать от коллеги, начальника, близкого…
Дарина Земляных Автор Викиум Вы знакомитесь на встрече, пожимаете руку, слышите имя — и… через…
Дарина Земляных Автор Викиум Каждому знакома ситуация: весь день вы терпите стресс — клиент придирается…
Дарина Земляных Автор Викиум После 30 лет многие начинают замечать ― память хуже держит имена,…
Дарина Земляных Автор Викиум Тайм-боксинг — метод планирования, при котором задачи «запираются» во временной интервал.…
Дарина Земляных Автор Викиум Каждый человек время от времени говорит неправду — иногда ради пользы,…