Корпоративное обучение

  • Кто хочет стать отличником: раскрываем секреты успешной учебы

    Мы все время учимся — сначала школа, потом институт, а после освоения профессии нам необходимо постоянно совершенствоваться в ней. Чтобы успешно сдать экзамены или получить заветный сертификат, нужно не только показать себя на финальном испытании, но и на протяжении всего обучения зарабатывать высокие баллы. Известно, что сначала ты работаешь на зачетку, а потом зачетка работает […]

  • Узкий специалист или человек-оркестр: каков залог успеха?

    Сегодня к сотрудникам любой области предъявляют высокие требования. Быстро развивающиеся технологии, новые профессии, недолговечные тенденции заставляют нас постоянно быть в тонусе, чтобы выдержать конкуренцию на рынке труда. Для этого нужно не только быть в тренде, следить за развитием своей профессиональной области, но и проявлять гибкость ума, уметь быстро адаптироваться и генерировать новые идеи. Рассмотрим, какими […]

  • Как получить работу мечты: готовимся к собеседованию правильно

    Составить корректное резюме, собрать говорящее портфолио, выполнить тестовое задание — это только половина испытания при подаче заявки на вакансию мечты. После такого среза знаний работодатель приглашает кандидата на очную встречу, это может быть личное собеседование или скайп-беседа. Так или иначе, именно на этой встрече важнее всего показать себя.

  • Что умеет коллективный разум?

    Одна голова — хорошо, две — лучше, а если больше, то вообще идеально! Еще Аристотель наставлял современников: «если в обсуждении участвует много людей, каждый внесет свою часть добродетели и благоразумия… Один понимает одно, другой — другое, а вместе они разумеют все».

  • Как сдержать эмоции на работе: 4 волшебных техники

    Даже обладатели идеальных вакансий — смотритель тропического острова, нянька детенышей панд или дегустатор шедевров-новинок бельгийских шоколатье — не застрахованы от отрицательных эмоций на работе. А что уж говорить про офисных сотрудников, живущих в «дне сурка» под дамокловым мечом отчетов, планов и дедлайнов?

  • Это тупик: что делать, если работа больше не приносит удовольствия

    У каждого бывают такие дни, когда не можешь заставить себя вставать на работу по утрам. Но если это происходит регулярно и продолжительное время, а после отпуска мы не чувствуем в себе новых сил, что это — накопленная усталость или карьерный тупик, из которого срочно надо искать выход?

  • Что такое soft skills и зачем они нужны

    Сегодня, чтобы быть востребованным специалистом, необходимо обладать специфическими навыками — hard skills. Однако есть группа способностей, без которых даже уникальные умения будут не так эффективны. Они называются soft skills — дословно гибкие или мягкие навыки. Нельзя однозначно утверждать, что они важнее, но их польза очевидна. Soft skills помогают в обучении, повседневной коммуникации, при решении креативных […]

  • Куда уходит время: эффективная техника тайм-менеджмента

    Бесцельный интернет-серфинг, сериалы, мессенджеры, беседы с коллегами у кулера — маленькие воришки, которые незаметно крадут у нас время. В итоге для нас неожиданно наступает дедлайн, мы не понимаем, как пролетела неделя. Кто-то успевает работать, проводить время с семьей и друзьями, заниматься хобби, а кто-то не справляется даже с одной областью своей жизни. А ведь у […]

  • Как удачно и правильно пройти собеседование. Ловушки, которые приготовил вам работодатель

    Какими советами пользоваться, чтобы успешно пройти собеседование? Как понравиться работодателю и победить в конкурсе на вакансию?

  • Просто берешь и делаешь! Развиваем самомотивацию

    Мы редко склонны делать что-то просто так, разве что отдыхать. Чтобы приложить какие-то усилия, нам нужна цель, стимул, мотивация. Когда мотивация поступает извне, здесь все просто: в зависимости от типа задачи мы собираемся с духом, энтузиазмом или даже под угрозой наказания, и делаем. Но когда нам нужно сделать что-то для себя, даже если это важно, […]

Опубликуй статью и получи 200 баллов!
Опубликовать