Открыть себя заново: как выйти из профессионального тупика

Когда человек растет в своей профессии, набирается опыта, достигает и стремится к новым высотам, он всегда на подъеме. Но чем богаче опыт, тем больше риск в один не самый прекрасный момент осознать, что расти дальше некуда. Бывает ли такое? Бывает. И очень часто. Просто человек однажды останавливается и задумывается о том, что свою профессию изучил сполна, и что расти в профессиональном плане уже некуда. Что же дальше? Куда бежать? Посмотрим, из-за чего такое случается, и что можно сделать.


Варианты всегда есть

Если вы не видите вариантов, это не значит, что их нет. Тупик на работе наступает из-за так называемого затуннеливания. И это абсолютно нормально в случае с успешными и востребованными профессионалами. Причин, по которым человек попадает в туннель, может быть несколько:

  1. Отключение периферического зрения из-за занятости. Многие говорят, что на работе столько задач, что некогда даже чая попить, не то чтобы по сторонам смотреть. А за пределами работы — дом, любимая семья, дети. И тут по сторонам не посмотришь, варианты не найдешь.
  2. Концентрация на одной цели. Когда человек ставит какую-то конкретную цель, например, занять кресло директора отдела менеджмента крупной компании, идет четко к ней и, наконец, приходит, то оказывается в тупике, так как других вариантов развития даже не рассматривал на своем пути. А еще хуже, когда приходит понимание, что конечный результат оказывается совсем не тем, чего действительно хочется.
  3. Нежелание выходить за рамки своей компетенции. Например, человек — профессионал в анализе финансов, но стоит отойти чуть в сторону, как он понимает, что «плывет». Он предпочитает лучше оказаться вновь в рамках своей компетенции и боится даже попробовать разобраться с тем, что он не очень понимает. И чем дальше, тем больше страх выхода за пределы своего профессионального круга вопросов.
  4. Профессиональное выгорание. Часто если возникает выгорание в профессии, человек начинает искать что-то кардинально новое, чтобы открыть себя. При этом он понимает, что новому нужно обучаться с нуля и опять оказывается в тупике, ведь это длинный и долгий путь. Но даже не приходит мысль о том, что можно начать развиваться уже в том, что умеешь, только немного в другом ракурсе.

Вот по одной из этих причин и возникает затуннеливание. Этого не нужно бояться, а главное — понимать, что если информация отсутствует в поле вашего зрения, это не означает, что она отсутствует в принципе. В каждой сфере есть слепая зона, о которой вы просто не знаете. Просто в ваш навигатор еще не загружена новая карта, по которой можно было бы отправиться в новую жизнь. Гораздо хуже, когда появляется вопрос: что делать, если не хочешь расти совсем? Если же развиваться и двигаться все-таки хочется, то проблему решить проще.

Перерасти, а не перекопать

Если вы оказались в тупике и думаете, куда дальше расти, не нужно перекапывать этот тупик, а нужно его перерасти. Не нужно копаться в своем опыте и искать там варианты, нужно взглянуть шире, за рамки опыта.

На самом деле сейчас очень много новых профессий, о которых многие даже не слышали. И люди рассказывают удивительные истории. Например, одна девушка, IT специалист, случайно прочитала о такой профессии, как «цифровой лингвист». Она связана с внедрением искусственного интеллекта в жизнь людей и разработкой алгоритмов его взаимодействия с человеком. Углубившись в описание, она поняла, что может попробовать это направление. Она уже отлично разбирается в IT сфере, а изучение языков — это ее хобби. До этого она даже и не знала, что может так удачно совместить профессиональную деятельность и хобби и получать огромное удовольствие от работы. Вот это и показывает, что таких вариантов у нее даже не было в голове, а они просто попались в ее навигатор.

Открытия случаются спонтанно. Но маршрут к новому можно попробовать сократить и упростить. Чтобы создать пространство вариантов в рамках одной темы, найдите:

  1. Три книги по вашей теме, вышедшие за последний год. В книгах вы можете найти интересные тренды, новые инструменты, советы от опытных профессионалов.
  2. Три события, состоявшиеся за текущий год. На конференциях, форумах и выставках собираются представители разных ниш, а из программы мероприятия можно узнать о направлениях, актуальных темах и о представителях сферы.
  3. Трех человек, успешных в вашей сфере. Эти люди — кладезь информации, они могут поделиться ценными сведениями.

Теперь вы знаете, как открыть себя заново, с каких шагов нужно начать. А также важно знать, что начинать искать себя следует там же, где и потеряли. Так можно максимально использовать наработанный капитал. Ведь легче подняться на лестницу, начав с пятой ступени, чем с первой.

В поиске себя также может быть полезен курс Викиум «Думай как предприниматель». Он раскрывает секреты успеха предпринимателей, учит мыслить по-новому и решать сложные задачи, а также помогает повысить продуктивность в любом деле.

Recent Posts

Феномен последней капли: почему мы копим стресс и срываемся из-за мелочей

Дарина Земляных Автор Викиум «Это была последняя капля». Слова, которые мы произносим, когда терпение заканчивается.…

11 часов ago

Почему нам стоит перестать оценивать всё вокруг

Дарина Земляных Автор Викиум Мы растём, обучаясь различать: хорошо и плохо, правильно и неправильно, чёрное…

1 день ago

Феномен передумывания в дверях: почему мы забываем, зачем пришли в комнату

Дарина Земляных Автор Викиум Кажется, задача была понятной: дойти до комнаты, чтобы сделать конкретное дело.…

2 дня ago

Нейробиология конфабуляции: как мозг «придумывает» нам прошлое

Дарина Земляных Автор Викиум Вы когда-нибудь были уверены, что точно помните разговор, событие или факт…

3 дня ago

Нейробиология разговора: почему после общения нам становится лучше

Дарина Земляных Автор Викиум Иногда после хорошего разговора с близким, коллегой или даже незнакомцем мы…

4 дня ago

Как звучит тишина: что слышит человек, когда ничего не происходит

Дарина Земляных Автор Викиум «Слышу тишину» — фраза, которую хотя бы раз в жизни произносил…

1 неделя ago