Илья Павлов
Автор Викиум
Каждый человек желает создать такую команду, в которой бы люди могли полноценно развиваться и достигать поставленных целей, максимально эффективно работать и получать удовольствие от того, чем они занимаются. Развитие сотрудников играет очень важную роль, и оно должно быть постоянным. Но действительно ли получится влиять на развитие того или иного человека в рамках определённой компании? Какими можно воспользоваться ресурсами, чтобы достичь положительного результата?
Руководители имеют разный взгляд на то, как должен проходить процесс развития. Кто-то предпочитает проводить тренинги, другие занимаются с коучами, ещё кто-то доверяет профессиональным психологам, поэтому регулярно приглашает их на беседы с сотрудниками. Также могут быть проведены корпоративы или стратегические сессии. Всё это положительно сказывается не только на развитии сотрудников, но и на их мотивации.
Возможно, руководитель хочет, чтобы в его компании работали только лучшие специалисты. Также целью может выступать удержание действительно опытных и ответственных сотрудников, которые достаточно давно занимают свои должности. Ещё некоторые руководствуются тем, что хотят, чтобы работники с радостью приходили на работу и получали удовольствие от процесса. В зависимости от того, что именно хочет достичь начальство, будут зависеть дальнейшие действия.
Развитие персонала может происходить только в тех случаях, когда в этом заинтересована непосредственно сама организация и собственник бизнеса. Каждый используемый инструмент будет достаточно эффективным, если его применять правильно и учитывать при этом несколько нюансов:
Если грамотно воспользоваться столь простыми советами, то с их помощью получится неплохо развить сотрудников и вывести компанию на иной уровень, увеличить прибыль, узнаваемость бренда, что в свою очередь положительно повлияет на размер заработной платы.
Руководителям также полезно пройти курс «Эффективное общение. Онлайн-интенсив», чтобы научиться грамотно строить отношения с коллективом и вовремя устранять конфликты.
Дмитрий Ершов Автор Викиум Самый яркий пример ностальгии мы можем найти у французского писателя Марселя…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Недопонимание это что? Бывает, обсуждаешь проблему с другом и в какой-то…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Бывает, что даже завтрашний день может оставаться загадкой, так возможно ли…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Человек и слово — Социальный мозг В основе социальной нейронауки лежит…
Дмитрий Ершов Автор Викиум 1. Самая сложная логическая задача в мире — «Проблема узнавания» Бонгарда…
Дмитрий Ершов Автор Викиум Парадокс в реальной жизни №1: Чем больше вы ненавидите какую-то черту…